На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства потрапили у складне фінансове становище. Працівники не отримують зарплати або отримують затримкою, а влада замість них залучає студентів під приводом “навчальної практики”. Керівництво підприємств обмежується вибаченнями про відсутність коштів, а ця проблема триває вже з літа. Окупаційна адміністрація усвідомлює серйозний дефіцит у фінансуванні і фактично припинила виплати на більшості підприємств. Керівники навчальних закладів підписують угоди з підприємствами для студентів, примушуючи їх приймати участь у цих “навчальних практиках” без адекватної оплати. Аналітики вважають, що така схема нагадує радянську модель “студентських будзагонів”, коли студентів залучали до роботи без оплати під виглядом трудового виховання. Однак, зараз це не ідеологічна кампанія, а спроба економічного виживання окупаційної влади, яка не може виплачувати зарплату дорослим працівникам. У Центрі новин Східної Європи підкреслюють, що така ситуація призводить до деградації управління на тимчасово окупованих територіях.
На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель “будзагонів” – ЦНС
