На початку грудня минулого року структурне безробіття в Україні стало дедалі більш актуальною проблемою. Національний портал вакансій зафіксував понад 230 тисяч оголошень про вакансії, але знайти потрібних працівників стає все складніше. Особливо гостро бракує технічних фахівців у промисловості та водіїв у логістиці. За цієї ситуації деякі компанії готуються до скорочень у 2026 році, щоб виділити ресурси для підвищення зарплат ключовим працівникам. Незважаючи на зростання зарплат у 2025 році, попит на кваліфікованих працівників продовжує перевищувати пропозицію. Національний банк прогнозує подальше зниження рівня безробіття, але деякі галузі страждають від кадрового дефіциту, особливо у промисловості та логістиці. Водночас у гуманітарних та офісних сферах спостерігається профіцит кадрів. Компанії планують розширювати штат працівників та підвищувати зарплати, але це може бути ускладнено фінансовими обмеженнями та іншими проблемами.
Ринок праці 2026: які вакансії пропонуватимуть і в кого зросте зарплата
